近日，仪征市总工会启动了第三届“金牌职工”评选活动，此次评选以遵纪守法、爱岗敬业、道德优良为前提，从 “影响力、创造力、技能水平、科技研发、传帮带、社会贡献”等方面出发，用“六把标尺”来考量“金牌职工”候选人的综合素质，具备其中一项以上突出业绩者才具有参评资格。整个评选过程严格遵守“三公三不”原则，即“公开、公平、公正”和“不设名额、不搞平衡、不打折扣”，真正把技能超群、贡献突出和具有榜样作用的优秀职工推荐出来。启动以来，职工普遍反映此次评选标准之高、把控之严史无前例，“金牌职工”的品牌含金量和社会影响力得到进一步提升。

纵观这“六把标尺”看似标准严苛，仔细解读发现其实也很实在，它凝练了优秀职工的成长共性，全面阐述了一名普通职工岗位成才，实现自身价值所必须修炼的四门功课。

忠于事业、业绩突出是基本条件

“凡百事之成也，必在敬之。”对事业的忠诚、对工作的执着、对岗位的敬畏是一名职工成长成才的前提，只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳、钻研学习、精益求精，才有可能做出贡献。然而，现实生活中能够找到理想职业人必定是少数的，对于多数人来说，从事社会所需要、而非自己所喜好的工作成为必然。在这种情况下，如果没有任劳任怨、持之以恒的精神和“三百六十行，行行出状元”的信念，也必将庸庸碌碌、一事无成。爱岗敬业是平凡的职业精神，因为它是每个人都可以做到且应具备的；爱岗敬业又是伟大的职业精神，因为伟大出自平凡，没有平凡的辛勤劳动，就没有伟大的奉献。

“工欲善其事，必先利其器。”要成为广大职工群体中的佼佼者，不仅要“干一行、爱一行”，更要做到“学一行、精一行”。精湛的技能水平、过硬的业务素质是创造优秀业绩的基础，这就要求职工必须以锲而不舍的精神，刻苦钻研技术，掌握绝招绝技，不断在各类竞技平台中认知自我、证明自我、超越自我，创造非凡业绩，从职工群体中脱颖而出。成功没有捷径，苦练技能、筑牢基础是必经之路。

敢于创新、积极进取是动力之源

“常有所疑是创新的发端。”要在工作与生活中常怀“疑心”，敢于对常规说“不”，才可能收获创新的惊喜。“金牌职工”也应具备较强的创新意识，创新意识包括技术创新、体制创新、思想创新等等很多方面，简单来说，譬如：改进一颗螺丝可以节约成本，实行绩效制度可以使管理更加高效，开展小组“头脑风暴”可以增强组织的凝聚力和创造性等等。其实看似高深的创新成果往往源于细微之处，“金牌职工”所需要的就是脚踏实地、积淀学识，培养出善于发现的眼睛和敢于破除陈规的勇气。

“勇于破疑是创新的能源。”创新如果脱离实践便成了无水之鱼、无本之木，实现创新成就需要职工具有强烈的进取心和科学的探索方法，凡事要做到“打破砂锅问到底”。职工要勤于思，更要敏于行，积极参与各类知识培训、创新课题小组、创新工作室等活动，在实践中充分培养主观能动性，不断有所发现、有所发明、有所创造、有所前进，当累积大量的创新经历后，创新便然成了一种习惯性行为、一种优良的个人素质。

勇于攀登、攻坚克难是进步阶梯

成功者在追求卓越，平庸者在“合格”处止步，失败者在寻找借口。当前，我市正处在建设汽车名城的伟大征程中，随着多个重大项目的在短期内接踵而至，各行各业对高素质人才的供需矛盾日益凸显，同时，新老企业在转型升级、技术改造、引进消化高新技术的过程中也遭遇瓶颈。迫切的形势为广大职工带来的是机遇更是考验，这需要广大职工拥有攻克难关的智慧与勇气，不断提升素质、奋发敢为。

要提高攻坚克难的能力，学习当然是第一位的，只有重视学习、善于学习、坚持学习，知识才有厚度，眼光才有高度，工作才有力度，进而开创新局面。在日常工作中，当我们遇到各种各样的难题，要始终保持一股闯劲、冲劲、韧劲，做到善于迎难而上，勇于磨砺成长，敢于担当责任，一个一个难题突破、一项一项任务落实、一步一个脚印前进。凡事善于运用“底线思维”去思考和处理问题，向坏处作准备，朝好处作努力，在失败面前，做到不气馁、不放弃，从教训中看成效、长见识、增智慧、添能量，历经“千锤百炼”攻坚克难的能力便会与日俱增。

甘于奉献、心怀大局是内在修养

“人生的意义在于奉献，而不在于索取。”我们聆听过许多“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干”的感人故事、敬佩过“心中装着全体人民，唯独没有他自己”的公仆情怀、学习过“毫不利己，专门利人”的雷锋精神……可见奉献源于平凡的坚守和任性的偏执，而非专属于轰轰烈烈的壮举和耀眼的光环，它存在于每个人的一言一行之中。无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要懂得岗位奉献，都要发挥最大的作用，都要做出最大的贡献。作为管理者要心系职工、励精图治、敢于担当，时刻牢记引领集体发展的使命与责任；作为班组长要甘为人梯、科学管理，做到时时处处了解人，真心真意尊重人，实实在在关心人；作为一线职工要立足本职、扎实工作，在工作中体现自身价值，实现人生追求，做到谋事而不谋利，厚积而薄发。

我们身边不乏有这样的人，遇事就躲，见利就冲，无利不起早，有事不搭茬儿，将集体利益和个人利益放在天平年两端博弈，用扭曲的价值观去衡量一切，结果只能是误了大事。事实上，一滴水只有放进大海里才不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候，才能最有力量。作为“金牌职工”更要拓宽视野、认清形势，常怀全局之心，能够做到为大局而舍小利，将自我的成长与集体的发展联系起来，始终保持积极进取、乐观向上、平静豁达的心态，为集体发展贡献力量。

时势当前，英雄何在？在于沧海横流中的乘风破浪，也在于平凡岗位上的无声奉献；在于雄关漫道中破釜沉舟，也在于贫瘠之地上的精耕细作；在于百舸争流中的力争上游，也在于功勋利禄前的淡泊明志。我们需要“金牌职工”来竖立一面旗帜，作为广大职工的学习榜样，也作为工会工作的有力名片，引领更多职工明确方向、内修外练，朝着更高的目标不懈努力，用实际行动诠释劳动之美，积极建功立业，实现人生价值。(秦恒凯)