苏州市姑苏区总工会积极谋划2015年工作思路，动员广大干部职工认识新常态，适应新常态，引领新常态，以“依法治会能力提升年”为主线，推动明年各项工作取得新进展。

一是坚持依法治会，不断提高服务能力。确定2015年为“依法治会能力提升年”，牢固树立法治思维，充分运用法治方式，依照宪法、法律和工会章程开展工作。教育广大工会干部牢固树立自觉守法、用法意识，把有关工会和职工权益的法律法规以及依法履职必备的法律知识学深学透，把法律赋予工会的权利用好用足，使依法治会能力明显提升。

二是强化依法维权，维护职工队伍和社会稳定。加强普法宣传，引导职工以理性合法的方式表达利益诉求，营造遇事找法、办事依法、解决问题靠法的良好氛围。坚持依法科学维权，进一步规范职代会和集体协商制度，用好职工服务中心、工会法律援助中心等平台，加强信访工作，发挥律师团作用，为职工群众提供及时高效的法律服务。

三是弘扬核心价值，不断提升职工队伍素质。结合职工思想特点和社会热点，运用新载体、新手段，在职工中培育和践行社会主义核心价值观。进一步推进职工读书站、读书沙龙建设，广泛开展读书自学活动。深入开展职业技能培训和技术创新，大力推进劳动竞赛，培训知识型、技术型、创新型职工。广泛宣传劳动模范的先进事迹、优秀品格和高尚精神，引领全区职工群众积极投身经济建设和社会发展。

四是促进体面劳动，推动职工共享发展成果。加快职工服务中心、劳模协会、法律援助中心一体化建设，逐步实现服务对象的全覆盖，做实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖活动品牌。深入开展“要约行动”，实现工资协商提质增效，扩大劳动安全卫生和女职工特殊保护专项集体合同覆盖面，督促企业落实安全生产责任。深入开展“安康杯”竞赛活动，增强职工的安全意识和自我保护能力，推进工会劳动安全监察员片区服务站建设。

五是依法推动建会，加快“会、站、家”一体化建设。加大《工会法》、《中国工会章程》的宣传力度，采取有效措施，保障职工依法参加和组织工会的权利，坚持哪里有职工哪里就要组建工会的原则，依法最大限度地把新建企业和小微企业的广大职工组织到工会中来，推动各类企业普遍建立健全工会组织。按照“巩固、发展、提高”和“重质量、求实效、抓创新、增活力”的要求，加快“会、站、家”一体化建设，激发基层工会活力。