本网讯 6月11日，南通市总召开机关办公会，专题研究为职工服务“十件实事”的推进落实情况。

今年年初，南通市总启动了“工会在身边”服务职工系列活动，并重点投入1000多万元实施 “情系职工十件实事”项目。为了确保这“十件实事”件件有落实、件件有成效，南通市总将“十件实事”细化分工到机关各职能业务部门，并建立了由主席室统筹督办、机关部门联合推进的工作模式。每个季度，都要召开“十件实事”推进落实情况分析会，由各部门的负责人汇报交流每件实事的进展情况，主席室再加以点评，对于推进有力、落实得好的予以表扬，进展不佳的则要认真分析原因并拿出下一步的对策。同时，每个季度的“十件实事”推进落实情况均会以进度表的形式公布在市总门户网站上，让全市的职工群众来监督。

二季度以来，今年的“十件实事”实现了时间过半、任务过半。其中，“安排300万元资金用于大病救助、困难职工救助、金秋助学和春节送温暖活动”，已完成春节及上半年救助、慰问帮扶工作，下一步，即将公示2014年特困职工。“组织200名困难职工、优秀农民工免费疗休养”，将在6月份发文启动。“继续推进优秀农民工圆住房梦，助力优秀农民工圆大学梦”，已受理8名职工的购房申请；帮助农民工提升学历工作已发文部署，考前辅导班已开课。“开展职工文化进基层活动，送100场电影、10场演出进基层、进企业、进工地”，已送电影41场，进企业8场。“开展‘濠滨夏夜’、‘天乐之夏’等系列广场活动60场，免费公益展览15期，公益演出12场”，公益展览和公益演出已分别举办了8场、6场，“濠滨夏夜”和“天乐之夏”将在七月、八月组织实施。“开展高温‘三送’活动，市总直接慰问高温一线职工5000名”，将在7月份组织实施。“开展十大行业职工职业技能大赛，授予比赛优秀选手“五一劳动奖章”称号不少于20名”，已下发文件，完成两项赛事，正在开展两项赛事。“弘扬劳模精神，组织评选市级劳模300名；开展‘劳模精神进校园’活动10场；安排500万元资金落实劳模待遇；组织100名劳模疗休养”，已完成今年劳模评选和春节慰问劳模工作，劳模疗休养正在组织报名。“强化基层工会建设，建立服务职工会员长效机制，‘三双三建’活动面达80%，工会经费向基层倾斜，下拨街道工会经费200万元”，转发了有关文件，下发了增加经费回拨文件，已经下拨了136万元，《工人日报》5月14日头版头条予以了报道。“切实加大对一线职工维权力度，劳动法律进企业（社区）宣传不少于10场，建立基层职工法律维权服务站（点）100个”，已组织3次送法进社区，印发了16000份宣传资料。

市总主席、党组书记葛玉琴在会议上反复强调，为职工服务“十件实事”是“工会在身边”系列活动的重要抓手，职工群众的所思所盼解决了没有，职工群众对此满意不满意，是检验工会组织干的怎么样的重要标准，全会上下必须集思广益、凝聚力量，把这“十件实事”办成办好，让职工群众从心底里信赖工会“娘家人”。（通讯员 张煜辉）