本网讯  5月9日，泰州市委常委、组织部部长、市总工会主席陆新检查市总工会学习教育、听取意见环节有关工作开展情况，指导教育实践活动下一阶段工作，陆新充分肯定市总教育实践活动取得的实际成效，认为开局良好、推进有序、成效明显。

在第一环节教育实践活动中，泰州市总坚持联系工会实际，加强分类指导，针对机关部室、窗口单位的不同情况，研究制定具体的学习教育举措。认真开展“四看四讲”活动，采取集中学习、专题研讨、红色教育、领导干部上党课等多种形式，把规定动作落实到位。创新“党员干部‘每月当一天工人’、组织劳模机关进校园进社区、教育培训请进来走出去、心系职工播洒阳光、隆重节俭庆‘五一’”等富有特色的“自选动作”，。坚持问题导向，注重开门纳谏，先后征集意见建议160余条，制定了整改“任务书”和“时间表”，推进即知即改务实迅速。

在市工人文化宫一楼展厅内，液晶显示屏和固定、活动展板，图文并茂地再现了全市各级工会组织和广大工会干部、职工群众的创新创造；在职工服务中心，定期举办的“相约星期五、职工鹊桥会”活动现场，多对单身职工正在进行8分钟的约会速配。在与部分特困职工代表、群众观察员和基层工会干部的座谈交流中，陆新认真听取了大家提出的意见建议问题，要求市总协调相关部门尽快解决环卫工休息站点较少、林雅公司职工公交出行难题，突出关爱服务劳模、帮扶服务特困职工等工作。

针对教育实践活动第二环节的工作，陆新要求市总工会围绕当好党和政府的桥梁和纽带，密切工会组织和职工群众的联系；做到“真、全、实”。无论在思想上和行动上都要“真落实、真行动”，即知即改的事情要继续做、办实事，批评与自我批评要真情真心真意，一把手要带好头，敞开心扉，开好民主生活会。要“真整改、真满意”，要和市委活动办一起，借助政府力量，切实解决职工群众关注的突出问题，解决面广量大的一线职工的切身利益问题，真心诚意地服务职工、服务企业、服务社会，力求“满意”。要做到“真正全参与、得到真实效”，实现党员干部全覆盖，机关各类人员全参加；绝对不能走过场、空对空，要在集中整改基础上，构建长效机制，确保切切实实取得实效，确确实实有所改进。要进一步凝聚改革发展的正能量，以更大的工作成果和发展成果检验教育活动成效，实现“两不误、两促进、双丰收”。（泰州市总工会办公室）